Escolher o modelo de gestão ideal para a sua empresa é um importante passo para o futuro do negócio. O modelo certo pode ser determinante entre uma organização que opera de forma suave e fácil e outra que que está sempre “apagando incêndios”.

Neste post, separamos alguns dos principais modelos de gestão para te auxiliar na escolha do formato ideal. Confira:

  1. Gestão democrática: nesse modelo de gestão a voz dos colaboradores tem grande influência e pode contribuir nos processos de decisão da empresa;
  2. Gestão meritocrática: como o próprio nome sugere, esse modelo de gestão foca na meritocracia. Isso faz com que os colaboradores se tornem mais engajados, uma vez que o reconhecimento depende da performance de cada um;
  3. Gestão com foco nos resultados: empresas com foco em resultados são aquelas que precisam de soluções de curto prazo para atingir metas já estabelecidas;
  4. Gestão com foco em processos: com foco nos métodos e procedimentos, o modelo de gestão com base nos processos busca sempre a perfeição e o aprimoramento das execuções;
  5. Gestão autoritária: nesse modelo, todo o processo de decisão é centralizado em uma única pessoa, que é o gestor da equipe. É basicamente o oposto da gestão democrática;
  6. Gestão por cadeia de valor: o modelo busca entender como a empresa é capaz de gerar valor para as pessoas. Para isso, investe em profissionais capacitados e pesquisas de mercado. Tudo para entender as necessidades do cliente.

Se você tem dúvidas de como implementar o modelo desejado, entre em contato com nossos especialistas. Vamos ajudá-lo a tornar esse processo bem simples e eficiente!