Regimento interno

Tem por objetivo disciplinar o funcionamento do conselho de administração, a fim de proporcionar uma atuação consonante com os preceitos definidos pelo estatuto/contrato social. Também deve ser utilizado para prevenir situações de conflito com a diretoria executiva (CEO).

Algumas matérias previstas:

  • Escopo de atuação e objetivos;
  • Normas de funcionamento;
  • Compliance – normas para administração de conflitos de interesses;
  • Composição;
  • Mandatos;
  • Indicação do presidente do conselho (e do vice);
  • Sistema de votação, incluindo o papel do presidente do conselho;
  • Secretaria do conselho;
  • Reuniões, convocações, agendas, atas e documentação;
  • Comitês;
  • Orçamento do conselho.
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