Governança corporativa
A adoção dos princípios básicos de governança corporativa gera um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações com terceiros. Ter boa governança significa melhorar a empresa através de organização, definição de responsabilidades, administração de conflitos de interesses, eficiência em controles, transparência e responsabilidade corporativa. Como benefício a empresa passa a contar com uma visão mais estratégica, com maior preparo para enfrentar os desafios de longo prazo.
Fluxo virtuoso de governança corporativa:
Os programas de governança corporativa da Go4! também se aplicam às empresas familiares e estão apoiados em dois pilares: formação do conselho consultivo e sucessão.
Princípios básicos da governança corporativa
Transparência
Disponibilidade das informações úteis e necessárias, além das impostas por leis e regulamentos, permitindo que os públicos interno e externo acompanhem o desenvolvimento da empresa.
Equidade
Tratamento igual a todos os envolvidos com a empresa, reconhecendo direitos e deveres.
Prestação de contas
(accountability)
Os agentes de governança devem prestar contas, assumindo as consequências dos atos e omissões.
Responsabilidade
corporativa
Os gestores devem administrar visando a viabilidade econômico-financeira da empresa, reduzindo riscos e possibilidades de ganho no curto prazo.
Visão geral da estrutura de governança corporativa:
Conheça alguns benefícios que um projeto de governança pode trazer para a sua empresa:
- Apoio no processo sucessório;
- Visão estratégica, isenta e objetiva;
- Mais resiliência em crises;
- Aumento da competitividade;
- Maior visibilidade no mercado;
- Atração de investidores;
- Mais acesso a capital;
- Valorização da empresa.